Ngày 6/3/2026, tại phường Hải Vân (Đà Nẵng), Đảng bộ Công ty Cổ phần Đầu tư Hạ tầng Giao thông Đèo Cả (HHV) tổ chức hội nghị chuyên đề đánh giá công tác phát triển đảng viên giai đoạn 2020–2025 và định hướng nhiệm vụ thời gian tới.

Tham dự hội nghị có ông Ngọ Trường Nam – Tổng Giám đốc Công ty HHV. Đại diện Tập đoàn Đèo Cả (công ty mẹ) có ông Phùng Tiến Thành – Phó Chủ tịch HĐQT Tập đoàn, ông Nguyễn Quốc Ánh – Phó Chủ tịch HĐQT Tập đoàn dự. Về phía địa phương có ông Hoàng Thanh Hòa – Bí thư Đảng ủy phường Hải Vân, cùng đại diện lãnh đạo phường Hải Vân và các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty, bí thư các chi bộ trực thuộc và đại diện các phòng, ban, đơn vị thành viên.

Toàn cảnh hội nghị.

Theo báo cáo tại hội nghị, trong giai đoạn 2020–2025, Đảng bộ HHV đã giới thiệu 46 quần chúng ưu tú và kết nạp 32 đảng viên mới, đạt 228% kế hoạch được giao. Riêng năm 2025, toàn Đảng bộ kết nạp 17 đảng viên, chiếm gần 50% tổng số đảng viên kết nạp của cả giai đoạn.

Công tác phát triển đảng viên được triển khai gắn với nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh tại các công trường, dự án và đơn vị quản lý vận hành. Nguồn lực chủ yếu là đội ngũ kỹ sư, cán bộ kỹ thuật, công nhân lành nghề và người lao động trực tiếp có thành tích nổi bật, qua đó vừa tăng cường lực lượng đảng viên vừa góp phần xây dựng đội ngũ nhân sự nòng cốt cho doanh nghiệp.

Tại hội nghị, ông Phùng Tiến Thành nhấn mạnh vai trò của tổ chức Đảng trong việc định hướng và dẫn dắt sự phát triển của Tập đoàn, đặc biệt là việc xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hàng ngũ của Đảng.

“HĐQT Tập đoàn xác định các vị trí lãnh đạo, quản lý trong hệ thống cần phấn đấu đứng trong hàng ngũ của Đảng. Khi đội ngũ lãnh đạo là đảng viên, việc triển khai các nghị quyết của Đảng, các định hướng chiến lược của Tập đoàn đến cán bộ, người lao động sẽ thuận lợi và hiệu quả hơn”, ông Thành nhấn mạnh.

Ông Phùng Tiến Thành nhấn mạnh vai trò của tổ chức Đảng trong việc định hướng và dẫn dắt sự phát triển của Tập đoàn.

Trong bối cảnh Tập đoàn đang triển khai nhiều dự án hạ tầng giao thông trên phạm vi cả nước, hệ thống quản lý vận hành ngày càng mở rộng, việc xây dựng đội ngũ đảng viên nòng cốt tại các đơn vị cần được quan tâm thường xuyên, gắn với công tác quy hoạch và phát triển nguồn nhân lực. Đây là yếu tố quan trọng để bảo đảm sự phát triển ổn định, bền vững của doanh nghiệp, đồng thời nâng cao vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng trong hệ thống.

Từ góc độ điều hành Công ty HHV, ông Ngọ Trường Nam cho rằng công tác phát triển đảng viên cần gắn chặt với chiến lược phát triển nhân sự của doanh nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh nhiều dự án hạ tầng giao thông mới đang được triển khai và hệ thống quản lý vận hành ngày càng mở rộng.

“Chúng ta là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đầu tư, thi công và quản lý vận hành các công trình hạ tầng giao thông, vì vậy lực lượng nòng cốt chính là đội ngũ kỹ sư, cán bộ kỹ thuật và nhân sự trẻ. Đây là những đối tượng cần được ưu tiên bồi dưỡng, tạo điều kiện để phấn đấu đứng trong hàng ngũ của Đảng, qua đó hình thành đội ngũ nhân sự “vừa hồng vừa chuyên” đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn tới”, ông Nam chia sẻ.

Ông Ngọ Trường Nam cho rằng công tác phát triển đảng viên cần gắn chặt với chiến lược phát triển nhân sự của doanh nghiệp.

Theo Tổng Giám đốc HHV, trong quá trình phát triển Đảng bộ, việc phát hiện, bồi dưỡng và thử thách quần chúng ưu tú cần gắn với những nhiệm vụ mới, nhiệm vụ khó tại các dự án và đơn vị sản xuất, qua đó vừa rèn luyện cán bộ vừa tạo nguồn phát triển đảng viên.

Ban Điều hành nhấn mạnh sẽ tiếp tục tạo điều kiện thuận lợi về bố trí công việc, nhân sự và nguồn lực, hỗ trợ các chi bộ trong công tác bồi dưỡng, hoàn thiện hồ sơ và phát triển đảng viên trong thời gian tới.

Cùng trao đổi tại hội nghị, ông Hoàng Thanh Hòa đánh giá cao những kết quả Đảng bộ HHV đạt được trong công tác xây dựng Đảng, nhất là việc phát triển đảng viên trong doanh nghiệp.

“Trong điều kiện doanh nghiệp hoạt động sản xuất – kinh doanh với cường độ cao, địa bàn phân tán, việc duy trì tốt công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ HHV, nhất là phát triển đảng viên mới là nỗ lực rất đáng ghi nhận”, Bí thư Đảng ủy phường Hải Vân nhận định.

Ông Hoàng Thanh Hòa đánh giá cao những kết quả Đảng bộ HHV đạt được trong công tác xây dựng Đảng, nhất là việc phát triển đảng viên trong doanh nghiệp.

Với lực lượng lao động lớn, dư địa phát triển đảng viên trong doanh nghiệp vẫn còn rất lớn, Đảng ủy phường Hải Vân khẳng định sẽ tiếp tục phối hợp, hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tổ chức các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, xác minh lý lịch và tạo điều kiện thuận lợi cho công tác phát triển đảng viên.

Cũng trong khuôn khổ hội nghị, Bí thư Đảng ủy phường Hải Vân đã trao quyết định công nhận đảng viên chính thức cho ông Ngọ Trường Nam sau thời gian rèn luyện, phấn đấu.

Lễ trao quyết định công nhận đảng viên chính thức cho ông Ngọ Trường Nam sau thời gian rèn luyện, phấn đấu.

Kết luận hội nghị, ông Nguyễn Quốc Huy – Bí thư Đảng bộ HHV đã tổng hợp các ý kiến thảo luận và thống nhất quyết nghị chỉ tiêu kết nạp 60–70 đảng viên mới trong năm 2026, đồng thời yêu cầu các chi bộ tiếp tục chủ động phát hiện, bồi dưỡng và mở rộng nguồn quần chúng ưu tú tại các dự án, đơn vị sản xuất và hệ thống quản lý vận hành trên cả nước.

Hội nghị chuyên đề là dịp để Đảng bộ HHV đánh giá toàn diện kết quả công tác phát triển đảng viên giai đoạn 2020–2025, đồng thời xác định rõ phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới, qua đó tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh và chiến lược phát triển của Tập đoàn Đèo Cả.

Tin bài: Trịnh Chi – Ảnh: Đức Trung