Trong hai ngày 19 và 20/6/2026, tại Trung tâm thực hành Đèo Cả, Công ty Cổ phần Đầu tư Hạ tầng Giao thông Đèo Cả (HHV) đã tổ chức chương trình đào tạo nghiệp vụ về công tác lập kế hoạch, dự toán và công tác nhân sự.

Chương trình nằm trong kế hoạch đào tạo nội bộ toàn hệ thống, với sự tham gia của ban lãnh đạo HHV và hơn 50 cán bộ nhân viên thuộc bộ phận kế hoạch – kỹ thuật và hành chính – nhân sự của các xí nghiệp quản lý vận hành (QLVH) trực thuộc Tập đoàn Đèo Cả.

Toàn cảnh chương trình.

Phát biểu tại chương trình, Tổng giám đốc Ngọ Trường Nam nhấn mạnh, trong bối cảnh Tập đoàn không ngừng mở rộng phạm vi QLVH các tuyến cao tốc, hầm đường bộ trên cả nước, việc chuẩn hóa năng lực đội ngũ là yêu cầu cấp thiết nhằm nâng cao chất lượng quản trị, tối ưu nguồn lực và xây dựng nền tảng phát triển bền vững.

“Mỗi cán bộ không chỉ cần giỏi chuyên môn mà còn phải hiểu rõ cơ chế quản trị doanh nghiệp, tài chính, kế hoạch và nhân sự để chủ động trong công việc, nâng cao hiệu quả điều hành tại đơn vị”, ông Ngọ Trường Nam khẳng định.

Tổng giám đốc Ngọ Trường Nam phát biểu tại chương trình.

Tại chương trình, học viên được cập nhật các quy định, quy trình và phương pháp thực hiện liên quan đến công tác xây dựng kế hoạch, lập dự toán chi phí, quản lý hồ sơ thanh quyết toán; đồng thời được phổ biến các quy chế quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng, chính sách bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các quy định nội bộ đang áp dụng tại HHV cũng như Tập đoàn Đèo Cả. Nhiều tình huống thực tiễn phát sinh trong quá trình quản lý vận hành tại các đơn vị đã được đưa ra trao đổi, phân tích và giải đáp trực tiếp, giúp học viên nâng cao khả năng vận dụng vào thực tế công việc.

Nhiều tình huống thực tiễn phát sinh trong quá trình quản lý vận hành tại các đơn vị đã được đưa ra trao đổi.

Tham gia hướng dẫn, trao đổi tại chương trình, ông Nguyễn Trung Hiếu – Phó ban Kế hoạch Kỹ thuật HHV cho biết, công tác đào tạo hướng đến việc đồng bộ và chuẩn hóa phương pháp làm việc, nâng cao khả năng phối hợp giữa các đơn vị trong toàn hệ thống. Ông Hiếu đánh giá cao tinh thần học tập nghiêm túc, sự chủ động trao đổi, thảo luận của các học viên, đồng thời kỳ vọng những kiến thức được trang bị sẽ nhanh chóng được áp dụng vào thực tiễn công tác QLVH tại từng đơn vị.

Đại diện học viên tham gia khóa đào tạo, ông Nguyễn Hữu Nhật – Phó Giám đốc Xí nghiệp QLVH đường cao tốc Bắc Giang – Lạng Sơn chia sẻ, nội dung đào tạo tại chương trình bám sát yêu cầu thực tiễn trong công tác QLVH hiện nay. Theo ông Nhật, các chuyên đề đã giúp học viên hệ thống lại kiến thức, hiểu rõ hơn các quy định liên quan, hỗ trợ các đơn vị nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng nguồn lực và tổ chức thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở.

Kết thúc chương trình đào tạo, các học viên tham gia bài kiểm tra đánh giá mức độ tiếp thu kiến thức và khả năng vận dụng vào thực tiễn công việc. Kết quả cho thấy đa số học viên đã nắm bắt tốt các nội dung được truyền đạt, tuy nhiên ban tổ chức cũng nhận diện một số tồn tại cần tiếp tục được khắc phục. Kết quả đánh giá này là cơ sở quan trọng để HHV tiếp tục hoàn thiện chương trình đào tạo theo hướng chuyên sâu, sát thực tiễn hơn, đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, hướng dẫn và kèm cặp tại đơn vị nhằm bảo đảm đội ngũ cán bộ nắm vững kiến thức, vận dụng hiệu quả vào công tác quản lý, điều hành và thực thi.

Chương trình đào tạo lần này tiếp tục khẳng định sự quan tâm của Ban Lãnh đạo Tập đoàn Đèo Cả đối với công tác phát triển nguồn nhân lực, xem con người là yếu tố trung tâm trong chiến lược phát triển bền vững. Với định hướng đào tạo thường xuyên, liên tục và gắn với thực tiễn sản xuất kinh doanh, HHV sẽ tiếp tục xây dựng các chương trình chuyên sâu nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần thực hiện thành công mục tiêu phát triển của Tập đoàn Đèo Cả trong giai đoạn mới.

Tin bài: HHV