Thông tin Tuyển dụng

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG : 

1. Vị trí tuyển dụng:  Công nhân tuyến

2. Mô Tả Công việc : 

• Thực hiện các công tác duy tu, bảo dưỡng thường xuyên đường bộ

3. Yêu cầu công việc :

• Siêng năng, chịu khó, có sức khỏe tốt.
• Chịu được áp lực công việc, chấp nhận làm xa nhà.
• Có chứng chỉ vận hành xe công trình/bằng nghề đối với các vị trí Lái xe.
• Ưu tiên ứng viên có kính nghiệm trong nghề :

Tốt nghiệp PTTH, mạnh khỏe, ưu tiên đã có kinh nghiệm trong công tác duy tu đường bộ.Tác phong làm việc nghiêm túc, nhanh nhẹn, chịu áp lực trong công việc.

4. Địa điểm làm việc

• Tại các dự án của Công ty (chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn).

5. Thu nhập của người Lao động: Tổng thu nhập từ 06 – 08 triệu đồng/tháng tuỳ thuộc vào năng lực của cá nhân.

6. Chế độ của Người lao động

a. Chế độ tiền lương, thưởng.

• Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
• Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;
• Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

• Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet);
• Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
• Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

• Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Công ty;
• Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

7. Hồ sơ dự tuyển.

• Thời gian Nhận hồ sơ: đến hết ngày 25/3/2022
• Hồ sơ ứng tuyển gồm:
  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh
  • Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

8. Thông tin liên hệ

-  Bà : Dương Thị Nhung - SĐT : 0916.108.435    Email : Duong.thi.nhung@deoca.vn

- Bà : Trần Anh Thư  -SĐT : 0905.590.216    Email : Tran.anh.thu@dcic.vn

- Bà : Nguyễn Thị Cẩm Tiên - SĐT : 0383.622.926    Email : Nguyen.thi.cam.tien@deoca.vn

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG : 

1. Vị trí tuyển dụng:  Công nhân sửa chữa đường bộ

2. Mô Tả Công việc : 

• Thực hiện các công tác duy tu, bảo dưỡng thường xuyên đường bộ

3. Yêu cầu công việc :

• Siêng năng, chịu khó, có sức khỏe tốt.
• Chịu được áp lực công việc, chấp nhận làm xa nhà.
• Có chứng chỉ vận hành xe công trình/bằng nghề đối với các vị trí Lái xe.
• Ưu tiên ứng viên có kính nghiệm trong nghề :

Tốt nghiệp PTTH, mạnh khỏe, ưu tiên đã có kinh nghiệm trong công tác duy tu đường bộ.Tác phong làm việc nghiêm túc, nhanh nhẹn, chịu áp lực trong công việc.

4. Địa điểm làm việc

• Tại các dự án của Công ty (chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn).

5. Thu nhập của người Lao động: Tổng thu nhập từ 07 – 09 triệu đồng/tháng tuỳ thuộc vào năng lực của cá nhân.

6. Chế độ của Người lao động

a. Chế độ tiền lương, thưởng.

• Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
• Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;
• Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

• Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet);
• Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
• Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

• Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Công ty;
• Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

7. Hồ sơ dự tuyển.

• Thời gian Nhận hồ sơ: đến hết ngày 25/3/2022
• Hồ sơ ứng tuyển gồm:
  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh
  • Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

8. Thông tin liên hệ

-  Bà : Dương Thị Nhung - SĐT : 0916.108.435    Email : Duong.thi.nhung@deoca.vn

- Bà : Trần Anh Thư  -SĐT : 0905.590.216    Email : Tran.anh.thu@dcic.vn

- Bà : Nguyễn Thị Cẩm Tiên - SĐT : 0383.622.926    Email : Nguyen.thi.cam.tien@deoca.vn

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG : 

1. Vị trí tuyển dụng:  Cán bộ kỹ thuật

2. Mô Tả Công việc : 

• Cập nhật số liệu cầu, cống, nền, mặt đường, hệ thống ATGT, rãnh thoát nước….
• Quản lý khối lượng, chất lượng công trường, giúp hạt trưởng đôn đốc kiểm tra việc thực hiện kế hoạch của đội.
• Hướng dẫn công nhân thực hiện thực hiện đúng quy trình quy phạm kỹ thuật an toàn.
• Ghi chép nhật ký thi công hàng ngày. Lập kế hoạch sử dụng xe máy, thiết bị có hiệu quả
• Chỉ dẫn công nhân các tổ đội sản xuất ĐBGT, cứu hộ khi có sự cố xẩy ra, thực hiện công tác phòng chống bão lũ.
• Đôn đốc kiểm tra công tác tuần tra đường bộ.
• Nhắc nhở, đôn đốc CBCN thực hiện tốt công tác vệ sinh an toàn lao động

3. Yêu cầu công việc :

• Siêng năng, chịu khó, có sức khỏe tốt.
• Chịu được áp lực công việc, chấp nhận làm xa nhà.
• Có chứng chỉ vận hành xe công trình/bằng nghề đối với các vị trí Lái xe.
• Ưu tiên ứng viên có kính nghiệm trong nghề :

 Bằng cấp: Cao đẳng/Kỹ sư cầu đường

- Làm tốt các hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ hoàn công

- Khả năng kiểm tra, đọc và hiểu các bản vẽ

- Sử dụng thành thạo tin học chuyên ngành

- Có khả năng làm việc độc lập,

- Có kinh nghiệm công tác tại vị trí từ 2 năm trở lên.

- Có tinh thần trách nhiệm cao, có tư cách đạo đức tốt, năng nổ, nhiệt tình.

4. Địa điểm làm việc

• Tại các dự án của Công ty (chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn).

5. Thu nhập của người Lao động: Tổng thu nhập từ 09 – 11 triệu đồng/tháng tuỳ thuộc vào năng lực của cá nhân.

6. Chế độ của Người lao động

a. Chế độ tiền lương, thưởng.

• Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
• Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;
• Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

• Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet);
• Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
• Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

• Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Công ty;
• Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

7. Hồ sơ dự tuyển.

• Thời gian Nhận hồ sơ: đến hết ngày 25/3/2022
• Hồ sơ ứng tuyển gồm:
  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh
  • Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

8. Thông tin liên hệ

-  Bà : Dương Thị Nhung - SĐT : 0916.108.435    Email : Duong.thi.nhung@deoca.vn

- Bà : Trần Anh Thư  -SĐT : 0905.590.216    Email : Tran.anh.thu@dcic.vn

- Bà : Nguyễn Thị Cẩm Tiên - SĐT : 0383.622.926    Email : Nguyen.thi.cam.tien@deoca.vn

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG : 

1. Vị trí tuyển dụng:  Nhân viên Tuần đường ( biết lái xe ô tô )

2. Mô Tả Công việc : 

• Phát hiện kịp thời tình trạng bất thường, sự cố của công trình đường cao tốc ảnh hưởng đến an toàn giao thông, các vi phạm quỵ định về an toàn giao thông, vi phạm phương án tổ chức giao thông, các tai nạn, sự cố giao thông và báo cáo kịp thời;
• Thống kê, nắm rõ số lượng, vị trí, tình trạng chi tiết của công trình đường cao tốc trong đoạn tuỵến được giao; kiểm tra thường xuỵên để phát hiện hư hỏng, sự xâm hại công trình; báo cáo đơn vị khai thác, bảo trì đường cao tốc để có biện pháp xử lý kịp thời;
• Trường hợp hư hỏng nhỏ, việc khắc phục không cần vật tư, thiết bị thì nhân viên tuần đường chủ động thực hiện hoặc ỵêu cầu công nhân bảo trì khắc phục ngaỵ;
• Trường hợp hư hỏng cần thiết có biện pháp báo hiệu cho người tham gia giao thông biết để kịp phòng tránh: tổ chức cảnh báo ngaỵ khi phát hiện và đồng thời báo cáo đơn vị khai thác, bảo trì đường cao tốc để có biện pháp xử lý kịp thời.
• Phát hiện các vi phạm quỵ định về an toàn giao thông và phối hợp với cơ quan có thẩm quỵền xử lý, khắc phục kịp thời;
• Phát hiện các vị trí có nguỵ cơ xảỵ ra ùn, tắc giao thông; hướng dẫn giao thông và báo cáo ngaỵ về đơn vị khai thác, bảo trì để giải quỵết khắc phục đối với các trường hợp vượt thẩm quỵền giải quỵết;
• Khi phát hiện tai nạn giao thông, báo cáo ngaỵ các thông tin ban đầu về đơn vị khai thác, bảo trì để thông báo đến các đơn vị liên quan; tổ chức sơ, cấp cứu ban đầu và đề nghị vận chuỵển người bị thương; bảo vệ hiện trường; tổ chức phân luồng giao thông trong khi lực lượng công an chưa có mặt tại hiện trường; bàn giao hiện trường và phối hợp hướng dẫn, điều hành giao thông;
• Theo dõi việc thi công công trình trên đường cao tốc đang khai thác, yêu cầu nhà thầu thi công chấp hành phương án đảm bảo an toàn giao thông khi thi công; phát hiện và phối hợp xử lý đối với các hành vi gây mất an toàn giao thông theo thẩm quyền; báo cáo ngay cho về đơn vị khai thác, bảo trì để xử lý các trường hợp vượt quá thẩm quyền;
• Công tác quản lý, bảo vệ phạm vi đất của đường cao tốc: Phát hiện kịp thời, lập biên bản và báo cáo đơn vị khai thác, bảo trì đường cao tốc
• Thống kê, nắm rõ hệ thống cọc mốc giải phóng mặt bằng, cọc mốc lộ giới, hiện trạng phạm vi hành lang an toàn đường cao tốc của đoạn tuyến được giao quản lý;
• Phát hiện kịp thời hành vi vi phạm quy định về quản lý, bảo vệ hành lang an toàn đường cao tốc; lập biên bản và báo cáo đơn vị khai thác, bảo trì đường cao tốc;

3. Yêu cầu công việc :

• Siêng năng, chịu khó, có sức khỏe tốt.
• Chịu được áp lực công việc, chấp nhận làm xa nhà.
• Có chứng chỉ vận hành xe công trình/bằng nghề đối với các vị trí Lái xe.
• Ưu tiên ứng viên có kính nghiệm trong nghề :

- Có trình độ chuyên môn từ trung cấp nghề chuyên ngành cầu, đường bộ;

- Được đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ tuần đường trên đường cao tốc;

- Được đào tạo về sơ cấp cứu;

- Hiểu biết pháp luật, có khả năng tuyên truyền, hướng dẫn và giải thích pháp luật về giao thông đường bộ;

- Ưu tiên những người nắm về dự án, biết lái xe.

4. Địa điểm làm việc

• Tại các dự án của Công ty (chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn).

5. Thu nhập của người Lao động: Tổng thu nhập từ 07 – 09 triệu đồng/tháng tuỳ thuộc vào năng lực của cá nhân.

6. Chế độ của Người lao động

a. Chế độ tiền lương, thưởng.

• Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
• Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;
• Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

• Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet);
• Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
• Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

• Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Công ty;
• Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

7. Hồ sơ dự tuyển.

• Thời gian Nhận hồ sơ: đến hết ngày 25/3/2022
• Hồ sơ ứng tuyển gồm:
  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh
  • Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

8. Thông tin liên hệ

-  Bà : Dương Thị Nhung - SĐT : 0916.108.435    Email : Duong.thi.nhung@deoca.vn

- Bà : Trần Anh Thư  -SĐT : 0905.590.216    Email : Tran.anh.thu@dcic.vn

- Bà : Nguyễn Thị Cẩm Tiên - SĐT : 0383.622.926    Email : Nguyen.thi.cam.tien@deoca.vn

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG : 

1. Vị trí tuyển dụng:  Nhân viên Cứu hộ cứu nạn

2. Mô Tả Công việc : 

• Có tai nạn, sự cố phải đến ngay hiện trường giải quyết bước đầu, bảo vệ hiện trường, sơ cứu về người (nếu có), hướng dẫn điều tiết giao thông tạm thời; bố trí lực lượng tham gia giải quyết tai nạn, sự cố theo chỉ huy của lực lượng công an; tổ chức thực hiện các thủ tục đòi bồi thường thiệt hại tài sản kết cấu hạ tầng đường cao tốc theo quy định.
• Sơ cứu, cấp cứu ban đầu người bị nạn; vận chuyển người bị nạn đến cơ sở y tế gần nhất.
• Cứu hộ phương tiện, hàng hóa bị nạn ra khỏi đường cao tốc.

3. Yêu cầu công việc :

• Siêng năng, chịu khó, có sức khỏe tốt.
• Chịu được áp lực công việc, chấp nhận làm xa nhà.
• Có chứng chỉ vận hành xe công trình/bằng nghề đối với các vị trí Lái xe.
• Ưu tiên ứng viên có kính nghiệm trong nghề :

Nhân viên lao động phổ thông đã học hết 12/12, có sức khỏe tốt. Ưu tiên những người biết lái xe, nguyên là lính nghĩa vụ PCCC &CHCN của công an các địa phương đã hết thời gian phục vụ, những người đã làm công tác an ninh tại dự án TLMT.

- Được đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ PCCC&CHCN trên đường cao tốc;

- Được đào tạo về sơ cấp cứu;

- Hiểu biết pháp luật, có khả năng tuyên truyền, hướng dẫn và giải thích pháp luật về giao thông đường bộ;

- Ưu tiên những người nắm, hiểu biết về dự án.

4. Địa điểm làm việc

• Tại các dự án của Công ty (chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn).

5. Thu nhập của người Lao động: Tổng thu nhập từ 06 – 08 triệu đồng/tháng tuỳ thuộc vào năng lực của cá nhân.

6. Chế độ của Người lao động

a. Chế độ tiền lương, thưởng.

• Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
• Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;
• Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

• Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet);
• Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
• Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

• Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Công ty;
• Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

7. Hồ sơ dự tuyển.

• Thời gian Nhận hồ sơ: đến hết ngày 25/3/2022
• Hồ sơ ứng tuyển gồm:
  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh
  • Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

8. Thông tin liên hệ

-  Bà : Dương Thị Nhung - SĐT : 0916.108.435    Email : Duong.thi.nhung@deoca.vn

- Bà : Trần Anh Thư  -SĐT : 0905.590.216    Email : Tran.anh.thu@dcic.vn

- Bà : Nguyễn Thị Cẩm Tiên - SĐT : 0383.622.926    Email : Nguyen.thi.cam.tien@deoca.vn

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG : 

1. Vị trí tuyển dụng:  Nhân viên hệ thống điện và chiếu sáng

2. Mô Tả Công việc : 

• Duy tu duy trì hệ thống điện, đèn chiếu sáng bao gồm: đi tuần, kiểm tra trạm, ghi chú sổ sách hàng ngày hiện trạng hệ thống điện, chiếu sáng trên địa bàn quản lý; vệ sinh, bảo dưỡng báo cáo sự cố và thay thế sửa chữa (nếu có).

3. Yêu cầu công việc :

• Siêng năng, chịu khó, có sức khỏe tốt.
• Chịu được áp lực công việc, chấp nhận làm xa nhà.
• Có chứng chỉ vận hành xe công trình/bằng nghề đối với các vị trí Lái xe.
• Ưu tiên ứng viên có kính nghiệm trong nghề :

Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Trung cấp điện/điện tử viễn thông/tin học ….

+ Có đạo đức, trình độ, năng lực chuyên môn;

+ Có tinh thần trách nhiệm cao; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo;

+ Chịu được áp lực lớn trong công việc;

+ Tuổi dưới 45

4. Địa điểm làm việc

• Tại các dự án của Công ty (chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn).

5. Thu nhập của người Lao động: Tổng thu nhập từ 08 – 12 triệu đồng/tháng tuỳ thuộc vào năng lực của cá nhân.

6. Chế độ của Người lao động

a. Chế độ tiền lương, thưởng.

• Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
• Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;
• Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

• Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet);
• Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
• Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

• Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Công ty;
• Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

7. Hồ sơ dự tuyển.

• Thời gian Nhận hồ sơ: đến hết ngày 25/3/2022
• Hồ sơ ứng tuyển gồm:
  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh
  • Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

8. Thông tin liên hệ

-  Bà : Dương Thị Nhung - SĐT : 0916.108.435    Email : Duong.thi.nhung@deoca.vn

- Bà : Trần Anh Thư  -SĐT : 0905.590.216    Email : Tran.anh.thu@dcic.vn

- Bà : Nguyễn Thị Cẩm Tiên - SĐT : 0383.622.926    Email : Nguyen.thi.cam.tien@deoca.vn

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG : 

1. Vị trí tuyển dụng: Trực hệ thống ITS (Hotline, camera, VSD, VMS)

2. Mô Tả Công việc : 

• Cung cấp các loại thông tin chỉ dẫn thay đổi theo thời gian cho người tham gia giao thông như thời tiết, mật độ giao thông, tư vấn hành trình, thời gian hành trình dự kiến, thông tin về sự cố, tai nạn, tạm dừng khai thác và các thông tin liên quan đến giao thông trên đường cao tốc
• Tiếp nhận và xử lý kịp thời thông tin về tai nạn, sự cố phương tiện, sự cố công trình xảy ra trên đường cao tốc được báo về từ tất cả các nguồn cung cấp thông tin để điều động ngay lực lượng tuần đường, ứng cứu giao thông và thông báo cho cơ quan công an, các đội cứu hộ, cứu nạn và các lực lượng liên quan khẩn trương có mặt tại hiện trường thực hiện nhiệm vụ theo chức năng quy định
• Chủ động thực hiện các biện pháp điều tiết giao thông từ xa nhằm đảm bảo an toàn giao thông như điều chỉnh làn xe chạy hoặc hạn chế tốc độ chạy xe trên đường cao tốc cho phù hợp với điều kiện giao thông thực tế;

3. Yêu cầu công việc :

• Siêng năng, chịu khó, có sức khỏe tốt.
• Chịu được áp lực công việc, chấp nhận làm xa nhà.
• Có chứng chỉ vận hành xe công trình/bằng nghề đối với các vị trí Lái xe.
• Ưu tiên ứng viên có kính nghiệm trong nghề :

Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Trung cấp điện/điện tử viễn thông/tin học ….

+ Có đạo đức, trình độ, năng lực chuyên môn;

+ Có tinh thần trách nhiệm cao; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo;

+ Chịu được áp lực lớn trong công việc;

+ Tuổi dưới 45

4. Địa điểm làm việc

• Tại các dự án của Công ty (chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn).

5. Thu nhập của người Lao động: Tổng thu nhập từ 06 – 08 triệu đồng/tháng tuỳ thuộc vào năng lực của cá nhân.

6. Chế độ của Người lao động

a. Chế độ tiền lương, thưởng.

• Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
• Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;
• Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

• Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet);
• Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
• Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

• Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Công ty;
• Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

7. Hồ sơ dự tuyển.

• Thời gian Nhận hồ sơ: đến hết ngày 25/3/2022
• Hồ sơ ứng tuyển gồm:
  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh
  • Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

8. Thông tin liên hệ

-  Bà : Dương Thị Nhung - SĐT : 0916.108.435    Email : Duong.thi.nhung@deoca.vn

- Bà : Trần Anh Thư  -SĐT : 0905.590.216    Email : Tran.anh.thu@dcic.vn

- Bà : Nguyễn Thị Cẩm Tiên - SĐT : 0383.622.926    Email : Nguyen.thi.cam.tien@deoca.vn

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG : 

1. Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng vận hành

2. Mô Tả Công việc : 

• Giám sát các công việc nghiệp vụ an toàn giao thông, vận hành cơ điện của Xí nghiệp. Sử dụng hệ thống thông tin, hệ thống giám sát điều khiển giao thông, tiến hành giám sát thời gian thực đối với tình hình thông hành xe cộ toàn đoạn đường. Thông qua việc điều động và điều chỉnh nhân lực, vật lực của ban ngành tương quan đảm bảo vận hành bình thường và thông suốt an toàn đường cao tốc, cụ thể có những chức năng như “chỉ huy, điều độ, giám sát đôn đốc, điều chỉnh, phục vụ”.
• Tham gia kiểm soát, điều khiển giao thông trong các trường hợp xảy ra ùn tắc giao thông, trường hợp giao thông trong điều kiện thời tiết xấu (sương mù, lụt lội...) để đảm bảo chạy xe an toàn, thông suốt.
• Phối hợp với các hoạt động cứu thương được thực hiện bởi các cơ quan khác;
• Phối hợp lực lượng Cảnh sát giao thông đường bộ hoặc các cơ quan khác để phục vụ công tác điều tra, giải quyết tai nạn giao thông khi có yêu cầu;
• Tiếp nhận và cung cấp thông tin, thực hiện các phương án tổ chức giao thông đặc biệt theo sự chỉ đạo trực tiếp của Trung tâm quản lý điều hành giao thông khu vực trong các tình huống khẩn cấp.
• Tham gia xử lý và nhắc nhở việc thực hiện luật giao thông, hỗ trợ công tác thu phí, hỗ trợ các bộ phận quản lý thông tin, hỗ trợ việc đảm bảo trật tự, trị an.
• Hướng dẫn, tuyên truyền người tham gia giao thông chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật về giao thông đường bộ.

3. Yêu cầu công việc :

• Siêng năng, chịu khó, có sức khỏe tốt.
• Chịu được áp lực công việc, chấp nhận làm xa nhà.
• Có chứng chỉ vận hành xe công trình/bằng nghề đối với các vị trí Lái xe.
• Ưu tiên ứng viên có kính nghiệm trong nghề :

- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành cầu đường/điện/điện tử/tin học….

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong công tác QLVH tại trung tâm điều khiển đường cao tốc.

- Tuổi dưới 45

4. Địa điểm làm việc

• Tại các dự án của Công ty (chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn).

5. Thu nhập của người Lao động: Tổng thu nhập từ 12 – 14 triệu đồng/tháng tuỳ thuộc vào năng lực của cá nhân.

6. Chế độ của Người lao động

a. Chế độ tiền lương, thưởng.

• Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
• Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;
• Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

• Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet);
• Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
• Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

• Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Công ty;
• Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

7. Hồ sơ dự tuyển.

• Thời gian Nhận hồ sơ: đến hết ngày 25/3/2022
• Hồ sơ ứng tuyển gồm:
  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh
  • Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

8. Thông tin liên hệ

-  Bà : Dương Thị Nhung - SĐT : 0916.108.435    Email : Duong.thi.nhung@deoca.vn

- Bà : Trần Anh Thư  -SĐT : 0905.590.216    Email : Tran.anh.thu@dcic.vn

- Bà : Nguyễn Thị Cẩm Tiên - SĐT : 0383.622.926    Email : Nguyen.thi.cam.tien@deoca.vn

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG : 

1. Vị trí tuyển dụng: Trưởng/phó phòng tổng hợp

2. Mô Tả Công việc : 

• Tham mưu và hỗ trợ GĐ/PGĐ xí nghiệp phụ trách xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị theo tháng/quý/năm
• Theo sát những thay đổi về những lĩnh vực đang phụ trách tại địa bàn, hành động hoặc đề xuất những biện pháp kịp thời nhằm tận dụng các cơ hội kinh doanh và giảm thiểu rủi ro.
• Phân bổ và tổ chức nguồn lực trong vùng thuộc phạm vi quản lý.
• Tổ chức công tác thống kê và lập báo cáo tổng hợp tình hình hoạt động chung của toàn XN
• Quản lý lập khối lượng bảo dưỡng thường xuyên hàng tháng, quý, năm về cầu đường bộ.
• Thực hiện công tác kiểm tu, nghiệm thu quản lý, bảo dưỡng thường xuyên, sửa chữa.
• Chỉ đạo tuần tra, kiểm soát sự hoạt động thiết bị hàng ngày theo tần xuất. Xử lý sự cố khẩn cấp và lỗi thiết bị. Xác định tình trạng cầu, đường bộ, thống kê và lập kế hoạch thiết bị, sửa chữa hư hỏng đột xuất.

3. Yêu cầu công việc, năng lực :

• Siêng năng, chịu khó, có sức khỏe tốt.
• Chịu được áp lực công việc, chấp nhận làm xa nhà.
• Có chứng chỉ vận hành xe công trình/bằng nghề đối với các vị trí Lái xe.
• Ưu tiên ứng viên có kính nghiệm trong nghề :

+ Tốt nghiệp Kỹ sư: GTVT/KTXD/Điện/ Cơ khí/Kinh tế xây dựng ….. - Kinh nghiệm:

+ Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm ở vị trí quản lý tương đương;

+ Hiểu biết về lĩnh vực ứng tuyển

+ Có độ tuổi từ 25 đến 45 tuổi.

- Phẩm chất:

+ Có đạo đức, trình độ, năng lực chuyên môn;

+ Có tinh thần trách nhiệm cao; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo;

+ Chịu được áp lực lớn trong công việc;

+ Chấp nhận công tác xa nhà.

- Khả năng:

+ Tổ chức và quản lý điều hành tốt những công việc thuộc trách nhiệm tham mưu và nghiệp vụ chuyên môn;

+ Kỹ năng quản lý, thuyết trình;

+ Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;

+ Kỹ năng phân tích và tổng hợp báo cáo tốt;

+ Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm tin học ứng dụng;

4. Địa điểm làm việc

• Tại các dự án của Công ty (chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn).

5. Thu nhập của người Lao động: 

• Vị trí Trưởng phòng :  Tổng thu nhập từ 14 – 18 triệu đồng/tháng tuỳ thuộc vào năng lực của cá nhân.
• Vị trí phó phòng :  Tổng thu nhập từ 12 – 16 triệu đồng/tháng tuỳ thuộc vào năng lực của cá nhân.

6. Chế độ của Người lao động a. Chế độ tiền lương, thưởng.

• Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
• Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;
• Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

• Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet);
• Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
• Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

• Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Công ty;
• Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

7. Hồ sơ dự tuyển.

• Thời gian Nhận hồ sơ: đến hết ngày 25/3/2022
• Hồ sơ ứng tuyển gồm:
  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh
  • Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

8. Thông tin liên hệ

-  Bà : Dương Thị Nhung - SĐT : 0916.108.435    Email : Duong.thi.nhung@deoca.vn

- Bà : Trần Anh Thư  -SĐT : 0905.590.216    Email : Tran.anh.thu@dcic.vn

- Bà : Nguyễn Thị Cẩm Tiên - SĐT : 0383.622.926    Email : Nguyen.thi.cam.tien@deoca.vn

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG : 

1. Vị trí tuyển dụng: Lái máy 2. Yêu cầu công việc

• Siêng năng, chịu khó, có sức khỏe tốt.
• Chịu được áp lực công việc, chấp nhận làm xa nhà.
• Có chứng chỉ vận hành xe công trình/bằng nghề đối với các vị trí Lái máy.
• Ưu tiên ứng viên có kính nghiệm trong nghề :

   - Lái máy công trình & xe chuyên dụng (Lái cẩu, xúc đào…);          

   - Bảo dưởng, bảo quản xe máy theo quy định của Công ty;        

  - Làm việc theo sự điều động của Ban lãnh đạo Công ty;

3. Địa điểm làm việc

• Tại các dự án của Công ty (chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn).

4. Thu nhập của người Lao động: Tổng thu nhập từ 09 – 11 triệu đồng/tháng tuỳ thuộc vào năng lực của cá nhân.

5. Chế độ của Người lao động

a. Chế độ tiền lương, thưởng.

• Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
• Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;
• Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

• Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet);
• Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
• Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

• Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Công ty;
• Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

6. Hồ sơ dự tuyển.

• Thời gian Nhận hồ sơ: đến hết ngày 25/3/2022
• Hồ sơ ứng tuyển gồm:
  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh
  • Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

7. Thông tin liên hệ

-  Bà : Dương Thị Nhung - SĐT : 0916.108.435    Email : Duong.thi.nhung@deoca.vn

- Bà : Trần Anh Thư  -SĐT : 0905.590.216    Email : Tran.anh.thu@dcic.vn

- Bà : Nguyễn Thị Cẩm Tiên - SĐT : 0383.622.926    Email : Nguyen.thi.cam.tien@deoca.vn  

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG : 

1. Vị trí tuyển dụng: Kế toán

2. Mô Tả Công việc : 

• Theo dõi, quản lý các chi phí XN.
• Lập bảng công, bảng lương trình Công ty.
• Công tác thủ quỹ XN.
• Công tác tài chính kế toán doanh nghiệp
• Thực hiện nhiệm vụ khác được Ban Giám đốc phân công.

3. Yêu cầu công việc, năng lực :

• Siêng năng, chịu khó, có sức khỏe tốt.
• Chịu được áp lực công việc, chấp nhận làm xa nhà.
• Có chứng chỉ vận hành xe công trình/bằng nghề đối với các vị trí Lái xe.
• Ưu tiên ứng viên có kính nghiệm trong nghề.

4. Địa điểm làm việc

• Tại các dự án của Công ty (chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn).

5. Thu nhập của người Lao động: Tổng thu nhập từ 08 – 12 triệu đồng/tháng tuỳ thuộc vào năng lực của cá nhân.

6. Chế độ của Người lao động a. Chế độ tiền lương, thưởng.

• Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
• Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;
• Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

• Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet);
• Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
• Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

• Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Công ty;
• Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

7. Hồ sơ dự tuyển.

• Thời gian Nhận hồ sơ: đến hết ngày 25/3/2022
• Hồ sơ ứng tuyển gồm:
  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh
  • Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

8. Thông tin liên hệ

-  Bà : Dương Thị Nhung - SĐT : 0916.108.435    Email : Duong.thi.nhung@deoca.vn

- Bà : Trần Anh Thư  -SĐT : 0905.590.216    Email : Tran.anh.thu@dcic.vn

- Bà : Nguyễn Thị Cẩm Tiên - SĐT : 0383.622.926    Email : Nguyen.thi.cam.tien@deoca.vn

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG : 

1. Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kế hoạch kỹ thuật

2. Mô Tả Công việc : 

•  Tham mưu giúp việc cho ban giám đốc các vấn đề liên quan đến quản lý kỹ thuật về vận hành, bảo trì, sửa chữa và xử lý sự cố khẩn cấp về các hệ thống thiết bị, cầu đường bộ và công trình phụ trợ
• Quản lý và cấp phát vật tư, nguyên nhiên vật liệu phục vụ công tác vận hành, vệ sinh, bảo trì hầm Cù Mông và duy tu bảo dưỡng thường xuyên cầu đường, phòng hộ lao động, trang thiết bị khác có liên quan.v...
• Quản lý mua sắm công cụ, dụng cụ, vật tư, vật liệu phục vụ cho công tác vệ sinh, bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, kết cấu công trình, đường dẫn, quảng trường và các công trình phụ trợ;
• Xử lý sự cố khẩn cấp thiết bị, tuần tra kiểm tra cầu đường và thiết bị, sửa chữa nhỏ;
• Lập kế hoạch vệ sinh, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa hàng tháng, quý, năm
• Phối hợp trong công tác nghiệm thu và thực hiện thanh quyết toán công tác vận hành, vệ sinh bảo trì, bảo dưỡng.
• Thực hiện công tác an ninh trật tự, an toàn vệ sinh lao động, vệ sinh môi trường và phòng chống cháy nổ trong Xí nghiệp.

3. Yêu cầu công việc :

• Siêng năng, chịu khó, có sức khỏe tốt.
• Chịu được áp lực công việc, chấp nhận làm xa nhà.
• Có chứng chỉ vận hành xe công trình/bằng nghề đối với các vị trí Lái xe.
• Ưu tiên ứng viên có kính nghiệm trong nghề :

+ Tốt nghiệp Kỹ sư, cao đẳng: GTVT/KTXD/Điện/ Kinh tế xây dựng/…..
- Kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm ở vị trí quản lý tương đương;
+ Hiểu biết về lĩnh vực ứng tuyển
+ Có độ tuổi từ 25 đến 45 tuổi.
- Phẩm chất:
+ Có đạo đức, trình độ, năng lực chuyên môn;
+ Có tinh thần trách nhiệm cao; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo;
+ Chịu được áp lực lớn trong công việc;
+ Chấp nhận công tác xa nhà.
- Khả năng:
+ Tổ chức và quản lý điều hành tốt những công việc thuộc trách nhiệm tham mưu và nghiệp vụ chuyên môn;
+ Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
+ Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm tin học ứng dụng;

4. Địa điểm làm việc

• Tại các dự án của Công ty (chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn).

5. Thu nhập của người Lao động: Tổng thu nhập từ 09 – 14 triệu đồng/tháng tuỳ thuộc vào năng lực của cá nhân.

6. Chế độ của Người lao động

a. Chế độ tiền lương, thưởng.

• Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
• Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;
• Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

• Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet);
• Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
• Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

• Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Công ty;
• Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

7. Hồ sơ dự tuyển.

• Thời gian Nhận hồ sơ: đến hết ngày 25/3/2022
• Hồ sơ ứng tuyển gồm:
  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh
  • Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

8. Thông tin liên hệ

-  Bà : Dương Thị Nhung - SĐT : 0916.108.435    Email : Duong.thi.nhung@deoca.vn

- Bà : Trần Anh Thư  -SĐT : 0905.590.216    Email : Tran.anh.thu@dcic.vn

- Bà : Nguyễn Thị Cẩm Tiên - SĐT : 0383.622.926    Email : Nguyen.thi.cam.tien@deoca.vn

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG : 

1. Vị trí tuyển dụng: Lái máy 2. Yêu cầu công việc

• Siêng năng, chịu khó, có sức khỏe tốt.
• Chịu được áp lực công việc, chấp nhận làm xa nhà.
• Có chứng chỉ vận hành xe công trình/bằng nghề đối với các vị trí Lái xe.
• Ưu tiên ứng viên có kính nghiệm trong nghề :

   - Lái xe cứu thương, chữa cháy, cứu hộ cứu nạn, xe chở người >10 chỗ;
   - Bảo dưởng, bảo quản xe máy theo quy định của Công ty;
   - Làm việc theo sự điều động của Ban lãnh đạo Công ty;

3. Địa điểm làm việc

• Tại các dự án của Công ty (chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn).

4. Thu nhập của người Lao động: Tổng thu nhập từ 07 – 09 triệu đồng/tháng tuỳ thuộc vào năng lực của cá nhân.

5. Chế độ của Người lao động

a. Chế độ tiền lương, thưởng.

• Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
• Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;
• Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

• Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet);
• Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
• Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

• Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Công ty;
• Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

6. Hồ sơ dự tuyển.

• Thời gian Nhận hồ sơ: đến hết ngày 25/3/2022
• Hồ sơ ứng tuyển gồm:
  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh
  • Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

7. Thông tin liên hệ

-  Bà : Dương Thị Nhung - SĐT : 0916.108.435    Email : Duong.thi.nhung@deoca.vn

- Bà : Trần Anh Thư  -SĐT : 0905.590.216    Email : Tran.anh.thu@dcic.vn

- Bà : Nguyễn Thị Cẩm Tiên - SĐT : 0383.622.926    Email : Nguyen.thi.cam.tien@deoca.vn